【年齢不問】手厚い指導で未経験からプロの造園工へ！中高年活躍中！
株式会社植忠
- 年齢不問
- 未経験者歓迎
- ブランクOK
- シニア（50代〜）活躍中
- 主婦・主夫活躍中
- 交通費支給
- 定年なし
- 職種
- 建築・土木作業員・施工管理
- 雇用形態
- 正社員
月給 254,400円 〜 381,600円
東京都三鷹市下連雀
- 勤務時間
- 7:45～17:00
未経験からプロの造園工へ！独立応援します！
入社後は、まず掃除の仕方を覚えて頂き、その後刈込や剪定・伐採の技術を教えていきます。年齢・学歴・経験は不問で、入社後MT免許の取得を推奨します。当社では、資格取得を支援するなど、従業員のスキルアップを全力でサポートしています！
様々な事業を展開中！造園スタッフを急募
私たちは、大きく2つの事業を行っています。1つ目は、造園・作庭・土木外構工事の設計、施工管理。竹垣制作の他、井戸、池、駐車場といった様々な現場の造園工事を行っています。2つ目は、維持管理作業です。個人宅や公園、マンション等における樹木の特性に応じて、剪定・伐採などを行っています。
未経験からプロの庭師へ。将来の独立も夢ではない！
私たちの仕事は、ただ木を植えたり芝を刈ったりするだけではありません。住まう人の心を癒やし、街に彩りを与える「空間の芸術」を造り出す仕事です。「難しそう」「職人の世界は厳しそう…」そんな心配は一切いりません！今活躍している先輩たちも、最初はハサミの持ち方すら知らない未経験スタートでした。イチから丁寧に技術を教える環境が整っているので、安心して飛び込んできてください。
仕事内容
■担当していただく業務内容 ・個人宅の樹木維持管理や作庭、外構工事業務 ・近隣施設（病院、神社、国立研究開発法人、企業社宅、マンション等）の樹木維持管理 ・井の頭恩賜公園をはじめとする公共施設の委託作業、公共造園工事等 ・掃除、刈込、剪定、伐採技術の習得および作業 ■時間外労働(残業)の有無 ・あり（月平均6時間程度） ■休憩時間 ・105分（勤務時間 7:45～17:00） ■固定残業代 ・含まれない（残業代は全額別途支給） ■その他 ・月平均所定労働時間：160時間 ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格
【経歴】 完全未経験可 【学歴】 学歴不問
歓迎スキル
- 準中型免許資格取得者歓迎します
福利厚生
【社会保険】 健康保険, 厚生年金保険, 雇用保険, 労災保険 【手当・補助関連】 通勤手当・交通費支給, 資格取得支援・自己啓発補助, 健康診断・人間ドック補助, 残業手当あり, 研修あり(社内、社外研修), 再雇用制度あり(上限65歳), 役職手当あり, 昇給あり, 賞与あり, 資格取得支援あり, 家族手当あり 【休暇・ライフサポート・その他】 育児・介護支援（時短勤務、休業制度など）, 有給休暇, 慶弔休暇, 育児休暇, GW休暇, お盆休暇, 年末年始休暇, 各種慶弔見舞金制度, 財形貯蓄・退職金制度 【備考欄】 通勤交通費は月上限1万円まで、家族手当は配偶者・子供各1万円
この求人の魅力
育児や介護などご家族を大事に働けます
「職人の世界は休みが少なそう」「急な休みは言いづらいのでは…」 そんなイメージを変えたいと、私たちは本気で取り組んでいます。 当社では、子育て中のパパ・ママや、家族の介護を担うスタッフも無理なく働き続けられるよう、一人ひとりの生活に寄り添った職場づくりを大切にしています。 子どもの学校行事や急な発熱、家族の通院や介護など、家庭では予定通りにいかないこともたくさんあります。そんなときに「仕事があるから休めない」と一人で抱え込む必要はありません。大切な家族との時間や、家庭の事情を優先してほしいと考えています。 誰かが困ったときには「お互いさま」の気持ちで自然に助け合い、急なお休みや予定変更があっても、チームみんなで声を掛け合いながらカバーしています。 仕事を頑張ることはもちろん大切。でも、それと同じくらい家族や自分自身の時間も大切にしてほしい。 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる、そんな温かい会社でありたいと思っています。
和気あいあいとしたアットホームな職場です
社員一人ひとりを大切にする、温かい雰囲気の職場です。 お盆・GW・年末年始はまとまった休暇を設けており、仕事だけでなく、家族や友人と過ごす時間、趣味などプライベートも大切にできる環境づくりを心がけています。 また、育児や介護など家庭の事情にも理解があり、困ったときにはお互いに支え合えるのも当社の特徴です。 現場から会社へ戻ってきた社員には、軽食やおやつを用意することも。 「今日もお疲れさま！」と自然に声を掛け合える、家族のような温かさがあります。 しっかり働き、しっかり休む。 そして、長く安心して働ける。 そんな会社を目指しています。
従業員のスキルアップを全力でサポート！
「働きながら技術を身につけたい」「もっと専門的な知識を学びたい」 そんな一人ひとりの向上心を、会社としてしっかり応援しています。 当社では、仕事に関連する講習会や研修、検定試験などへの参加を積極的に推奨しています。また、業務に必要な資格や、将来のスキルアップにつながる資格については、資格取得支援も行っています。 未経験からスタートした方でも、日々の仕事を通して先輩から技術を学びながら、講習や資格取得を通じて少しずつステップアップしていくことができます。「手に職をつけたい」「できる仕事を増やしたい」という気持ちがあれば、経験の有無にかかわらず成長できる環境です。 職場では、若手から経験豊富なシニア世代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。年齢や性別に関係なく、それぞれの経験や得意分野を活かしながら働けることも当社の魅力のひとつです。 技術や資格は、一度身につければ自分自身の大きな財産になります。 「今できること」だけではなく、「これからできるようになりたいこと」も大切にしながら、一人ひとりの成長を長く応援していきます。
