自治体営業シニアスペシャリスト | これまでの経験を活かし人生の充実と社会への貢献の両立を目指す方へ

■担当していただく業務内容 （雇い入れ直後） 官民協働事業部における業務全般 （会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合があります。） （変更の範囲） 会社の定める業務 ■業務・就業場所の変更の範囲 転勤は原則ありません。 （雇い入れ直後） 本社［東京都中央区京橋２丁目14－１ 兼松ビルディング３階・８階］ テレワーク勤務細則に従って、テレワーク勤務の許可を得ている場合は自宅等 （変更の範囲） 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含みます。） ■時間外労働（残業）の有無 なし ■休憩時間 60分 ■雇用契約期間・更新条件・上限 ・契約期間：期間の定めあり ■試用期間の有無・条件 ・試用期間：なし

・［内閣府地方創生推進事務局／内閣官房地域未来戦略本部事務局／総務省／厚労省／デジタル庁／地方自治体の幹部職］のいずれかの経験をお持ちの方、もしくは、民間企業における自治体コンサルティング営業の経験が豊富な方 ・省庁・自治体等における人的ネットワークやコネクション（アプローチ先・信頼関係） ・自治体の意思決定プロセスや予算化・プロポーザル等の仕組みに対する深い理解 ・現場で自ら手を動かし、泥臭く開拓・提案活動を推進できるプレイング力 ・自身の営業プロセスやノウハウを周囲のメンバーに共有・還元する意欲のある方

• 【歓迎スキル】

• ・民間企業から自治体・省庁向けへのソリューション営業・新規開拓営業の経験

• ・プロポーザルやコンペティションでの勝率・圧倒的な営業実績

• ・普通自動車運転免許の保有

• 【求める人物像】

• 過去の肩書にとらわれず、現場目線でフットワーク軽く行動できる方

• 自治体・民間企業双方の視点を持ち、信頼関係を泥臭く構築できる方

• 自身の背中を見せながら、チームや組織の成果拡大を共に喜べる方

【手当て・待遇】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（上限5万円まで） ・残業手当 ・出張手当 ・遠方者赴任手当 ・服装自由 【出産・子育て関連】 ・出産祝い金 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ※出生時育児休業（産後パパ育休）は入社時より取得可能 ・育児短時間勤務 ・育児のための時差出勤制度 ・子の看護等休暇（法定基準の4倍の年間20日を付与） ・子育て応援手当（月額1万円） 【介護関連】 ・仕事と介護の両立支援に関する教育・相談対応 ・介護休暇（法定基準の4倍の年間20日を付与） ・介護施設入居サポート（条件に応じ一時金20万円も支給） ・介護応援手当（要介護対象家族一人につき月額最大25,000円） ※終活インフラの会社だからこそ、仕事と介護を両立する制度も充実しています！ 【終活・供養サポート】 ・葬儀・相続手続き・お墓の購入・墓じまい・海洋散骨サポート （自社グループのサービス利用時一部費用補助） 【資産形成サポート】 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・自社株購入会社負担20％ ・ストックオプション 【病気やケガに備えるサポート】 ・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ・3大疾病サポート保険（団体型） 【健康関連】 ・インフルエンザ予防接種助成あり ・健康診断 ・メンタルヘルス相談窓口 【研修関連】 ・Biz CAMPASS Live 【保養及び助成施設関連】 ・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております （たとえばこのような施設をご利用出来ます） ・国内ペンションやホテル、リゾートマンション ・ハワイのリゾートマンション 【部活動等】 ・キャンプ ・ゴルフ ・オフショアフィッシング ・サウナ ・ワイン ・日本酒 ・ボードゲーム その他さまざまあり