【人事総務】採用・労務・制度づくりを通じて、人と組織の成長を支えられます！
加山興業株式会社
- 交通費支給
- 職種
- 人事・総務・法務
- 雇用形態
- 正社員
月給 270,000円〜
愛知県豊川市南千両
- 勤務時間
- 8:20〜17:30 休憩70分（お昼休憩50分・午後休憩20分）
人と組織の成長を支える
採用、労務、制度づくり、職場環境の整備などを通じて、社員が安心して働ける会社づくりを支える仕事です！ 応募者や学生とのやり取り、会社説明会や採用イベントの運営、社内研修、労務関連業務、備品・施設管理など、幅広い業務に関わります。 人事総務は、社員一人ひとりの働きやすさと、会社全体の成長を支える大切な役割です。 人と組織に向き合いながら、より良い職場づくりに挑戦できます！ 所属する経営企画室では、飲食事業、養蜂・自然回復事業、福祉事業、脱炭素支援事業、SDGs実装支援サービスなど、幅広い事業に取り組んでいます。 主に人事総務を担当いただきますが、必要に応じて他の業務にも横断的に関わります。
仕事内容
新卒、中途採用に関する応募者対応 学生、求職者との連絡調整 会社説明会、採用イベントの企画・運営 面接日程の調整、選考に関する事務対応 社内研修の企画、実施サポート 労務関連業務 社内制度、職場環境づくりに関する検討 備品、施設、社内環境の管理 社内行事や各種プロジェクトの運営サポート など ■業務の変更の範囲 人事総務・企画業務全般（変更なし） ■就業場所の変更の範囲 豊川本社および加山興業株式会社 FRONTIS TOYOKAWA ■雇用契約期間 期間の定めなし（正社員） ■給与 月給270,000円〜＋別途手当 内訳：基本給220,000円〜＋職種手当50,000円 職種手当は、固定残業代（月20〜30時間程度）として支給します。 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。 経験者は優遇します。 試用期間あり（3ヵ月／同条件） 試用期間の延長なし ■別途手当 役職手当、通勤手当、研修手当、特別出勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当 通勤手当は、社内規定により距離に応じて支給します（上限26,400円）。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回※会社業績による ■勤務場所 ・豊川本社 442-0008 愛知県豊川市南千両2-67 ・FRONTIS TOYOKAWA 442-0033 愛知県豊川市豊川町仁保通5番地 ※担当業務により勤務場所が異なります。 ■休日 年間休日112日（社内カレンダーによる） 週休2日制（土日） 原則土日休みですが、イベント対応等により休日出勤が発生する場合があります。 休日出勤の場合は、振替休日の取得をしていただきます。 ■休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 生理休暇 ■受動喫煙防止対策 喫煙所以外の場所での喫煙を禁止
応募資格
普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 基本的なPCスキル
歓迎スキル
＼こんな経験・資格がある方も歓迎！／
人事、総務の実務経験
採用業務の経験
労務、勤怠管理の経験
社内制度や研修に関わった経験
事務、庶務、社内調整の経験
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度 ・積立有給休暇制度 ・時間単位の有給休暇制度 ・育児・介護支援制度 ・スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット ・自社商材の社員割引 ・勤続年数表彰制度 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・定期健康診断 ・退職金制度 ・社内副業制度 慶弔見舞金制度
この求人の魅力
入社後は、まず加山興業の事業内容や社内の仕組み、担当業務の流れを学んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、先輩社員のサポートのもと、できる業務から少しずつ担当していただきます。 廃棄物処理、リサイクル、環境ソリューション事業など、業界特有の知識についても入社後に学べるため、異業種からのチャレンジも歓迎です！
