【生活支援員】日々の関わりを通じて、利用者さまの自立に向けた一歩を支えられます！

利用者さまの日々の相談対応 生活リズムづくりのサポート コミュニケーション面、社会生活面の支援 生活訓練、自立訓練プログラムの運営補助 社会生活に必要なスキル習得のサポート 利用者さまの状況に応じた声かけ、見守り 支援記録の作成、情報共有 事業所の利用促進に向けた営業活動、広報活動 チーム内での支援方針の確認、連携 など ■業務の変更の範囲 支援業務全般（変更なし） ■就業場所の変更の範囲 変更なし ■雇用契約期間 期間の定めなし（正社員） ■固定残業代の有無 固定残業代なし ■時間外手当の支給条件 実働8時間を超える労働に対して別途支給 ■給与 月給215,000円〜＋別途手当 内訳：基本給165,000円〜＋福祉職手当30,000円＋処遇改善手当20,000円 経験・能力等を考慮して相談の上決定します。 経験者は優遇します。 試用期間あり（3ヵ月／同条件） 試用期間の延長無し 別途手当 資格手当、通勤手当、研修手当、特別出勤手当、休日勤務手当 通勤手当は、社内規定により支給します（上限26,400円）。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回※会社業績による ■休日 年間休日120日（社内カレンダーによる） シフト休 勤務日はシフトにより決定します。 ■受動喫煙防止対策 屋内禁煙 ■休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 生理休暇

普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 基本的なPCスキル

• 福祉、医療、介護分野での実務経験がある方

• 生活訓練、自立訓練に関心がある方

• 社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、介護福祉士、作業療法士などの資格をお持ちの方

• 関係機関や地域の事業所への訪問、利用者獲得に向けた営業活動に抵抗がない方

• 未経験の方も相談可能です。

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度 ・積立有給休暇制度 ・時間単位の有給休暇制度 ・育児・介護支援制度 ・スポンサーをしているバスケットボールチームの観戦チケット ・自社商材の社員割引 ・勤続年数表彰制度 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・定期健康診断 ・退職金制度 ・社内副業制度 ・慶弔見舞金制度